Как получить пособие по временной нетрудоспособности в 2019, размеры  выплат,  расчет денежной дотации – все это вы узнаете из этой статьи. Такая помощь может выплачиваться только в том случае, если травма была получена на производстве.

Объем денежной компенсации варьируется в зависимости от тяжести урона и стажа работы. Порядок выплат четко обозначен действующим законодательством.

Условия получения компенсации

  • Если сотрудник временно не может выполнять свои обязанности в связи с травмой, полученной на производстве, он имеет право на компенсацию.
  • Финансовая помощь оказывается и в случаях, когда необходимо ухаживать за недееспособным родственником, ребенок или близкий сотрудника находится на карантине.
  • Деньги можно получить при прохождении медицинского обследования и последующего лечения в санатории, при необходимости производить протезирование.

Ограничение трудоспособности может наступить не только вследствие травмы, но и в связи с плохим самочувствием. В этом случае вы также имеете право на финансовую помощь.

Кто и когда может получить пособие по временной утрате дееспособности

Рассчитывать на социальную помощь могут:

  • сотрудники, работающие по трудовому договору;
  • служащие госучреждений и муниципалитетов;
  • фермеры, адвокаты, люди, занимающиеся бизнесом и оплачивающие страховые взносы в казну государства;
  • работающие осужденные лица;
  • граждане, оплачивающие налоги в ФСС.

Ухудшение здоровья сотрудника должно наступить или во время рабочего процесса, или в течение тридцати дней после его завершения. Чтобы получить финансовую помощь, необходимо в обязательном порядке предоставить больничный лист, в этом случае возмещается весь период нетрудоспособности. Деньги могут быть выданы инвалиду, если таковой статус гражданин приобрел не более 5 месяцев назад.

В случае заключения контракта сроком до 6 месяцев, компенсированы будут лишь 75 календарных дней. А когда речь идет о протезировании, то период компенсации оплачивается в полной мере и начинает свой отсчет с момента госпитализации.

Факторы, влияющие на размер выплат

  • Стаж работы. Чтобы получить компенсацию в полном размере, необходимо иметь стаж не менее 8 лет. На 80% от суммы могут рассчитывать сотрудники, проработавшие от 5 до 8 лет. 60% получат те, чей стаж равен менее 5 лет, при этом % рассчитывается от среднемесячной заработной платы в период последних 2 лет и до момента потери работоспособности.
  • Также принимается во внимание районный коэффициент, для каждого региона РФ он свой.
  • Немаловажным фактором является сфера деятельности работника.

В 2018 году самая большая выплата достигла 1901,37 рублей в день и 72290,40 рублей за месяц. Отметим, что денежные выплаты не облагаются налогом или любыми другими сборами.

Кто выплачивает пособие?

  • Деньги могут поступать от одного или нескольких работодателей, если человек работал по совмещению, или от Фонда соцстрахования.
  • Финансовые дотации выдаются по месту работы.

Когда же работодатель прекращает свою деятельность, предъявляет факты, свидетельствующие о нехватке средств на счету, объявляет себя банкротом, деньги выплачивает ФСС. При этом вы можете использовать различные способы получения: почтовые или банковские переводы.

Чтобы примерно рассчитать объем выплат, ориентируйтесь на формулу X = A х C х D, где A – заработная плата за день, C – коэффициент, варьирующийся от стажа, D – количество дней, указанных в больничном листе.

Важно принять во внимание, что если сотрудник в течение 2016-1017 годов работал в другом месте, необходимо будет обратиться к нему за справкой, чтобы иметь возможность рассчитать объем пособия за день.

Не забудьте поделиться полезной информацией:
Оцените, пожалуйста, публикацию:
(Средняя оценка 5,00 из 5)
Чтобы спросить или оставить комментарий, прокрутите страницу вниз ⤓
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *